用人单位需要提交的申报材料1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工槐核享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规章享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育盯仿津贴。第五十五条 生育医疗费铅则掘用包括下列各项：(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规章的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规章享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规章的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均薪资计发。
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